Profil uczestnika:
Menedżerowie;
Kierownicy firm;
Nauczyciele;
Pielęgniarki;
Pozostałe grupy zawodowe;
Cele warsztatów:
Zapobieganie wypaleniu zawodowemu;
Czerpanie sensu z wykonywanej pracy;
Uświadomienie wielości i różnorodności obszarów życia i pełnionych ról społecznych, w których można poszukiwać sensu życia;
Nauka stawiania sobie realnych i mierzalnych celów;
Nauka zmiany interpretacji zdarzeń z negatywnych na pozytywne;
Zwiększenie umiejętności skutecznego zarządzania sobą w czasie;
Umiejętność radzenia sobie w sytuacji konfliktowej;
Nauka posługiwania się informacją zwrotną;
Umiejętność delegowania obowiązków;
Po warsztatach uczestnicy będą mniej spięci, lepiej będą radzić sobie w sytuacjach konfliktowych, będą skuteczniej planować swe zadania.
Metody wykorzystywane podczas szkolenia:
Metody warsztatowe;
Ćwiczenia indywidualne i grupowe;
Wykład;
Odgrywanie scenek;
Certyfikaty:
Zaświadczenie o ukończenia warsztatu;
Termin warsztatu:
Do uzgodnienia;
Zasady pracy na warsztatach
Warsztaty składają się z 10 spotkań. Na każde spotkanie przewidujemy 3 godziny zajęć, które odbywać się będą dwa razy w tygodniu. Przyjęłyśmy taką formę pracy, by uczestnicy po każdych zajęciach mieli możliwość ćwiczenia nabytych umiejętności już w miejscu pracy. Uczestnicy będą mieli do wykonywania po zajęciach różne zadania domowe, dlatego też między spotkaniami musi być kilka dni przerwy.
Ważne również wydaje nam się uzasadnienie tylu godzin pracy. Wprowadziłyśmy taką formę, gdyż na trenowanie pewnych umiejętności konieczne wydaje się poświęcenie dużej ilości czasu a nawet kilku spotkań.
Poszczególne warsztaty podzielone będą na bloki tematyczne i tak każde spotkanie będzie służyło opanowywaniu i rozwijaniu innych umiejętności w pracy.
Cena warsztatu:
10 zajęć po 4 godziny. 40 godzin zajęć.
750zł.
Plan warsztatów:
Zajęcia 1 – Przekazanie informacji teoretycznych dotyczących wypalenia, zawarcie kontraktu i integracja grupy.
Zajęcia 2 – Samopoznanie, tożsamość, praca nad poczuciem własnej wartości.
Zajęcia 3 – Radzenie sobie ze stresem i rozwijanie umiejętności asertywnego zachowania
Zajęcia 4 – Radzenie sobie ze stresem i relaksacja.
Zajęcia 5 – Poszukiwanie sensu życia, wartości jakie wyznajesz, przewartościowanie, koszty i zyski pracy.
Zajęcia 6 – Umiejętne zarządzanie czasem, zmiana myślenia negatywnego na pozytywne.
Zajęcia 7 – Komunikacja interpersonalna, nadawanie komunikatów, rozwiązywanie konfliktów.
Zajęcia 8 – Kierowanie.
Zajęcia 9 – Kierowanie c.d. i zamknięcie pracy grupy.
Więcej informacji: www.kreatorsukcesu.com.pl
603 574 969
603 574 769